提升工會(huì)服務(wù)水平,借助工會(huì)服務(wù)平臺(tái)發(fā)稿讓信息傳達(dá)更便捷。

每年在社、內(nèi)、外都會(huì)有一些固定活動(dòng),這些活動(dòng)都是可以幫助企業(yè)與用戶深入了解活動(dòng)的內(nèi)容,幫助企業(yè)與用戶提升品牌形象,還可以用于活動(dòng)進(jìn)行引流、宣傳,大大提升了企業(yè)與用戶之間的交流程度。

定期組織在一起組織的活動(dòng),比如組織用戶會(huì)討論活動(dòng)主題、選擇獎(jiǎng)勵(lì)等,通過(guò)這樣的活動(dòng)增強(qiáng)用戶與企業(yè)之間的互動(dòng),提升用戶的服務(wù)水平,讓企業(yè)與用戶之間的粘性更高,讓企業(yè)與用戶之間的粘性更強(qiáng),為企業(yè)與用戶樹立品牌形象,可實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)。

不同的活動(dòng)為企業(yè)帶來(lái)的營(yíng)銷效果也會(huì)有所不同,所以,企業(yè)根據(jù)自己的情況進(jìn)行活動(dòng)選擇,既可以快速達(dá)到宣傳的效果,又可以達(dá)到推廣,提高品牌的曝光量。

另外,企業(yè)可以根據(jù)用戶需求以及企業(yè)自身實(shí)力,選擇最佳的活動(dòng)策劃方案,從而提高活動(dòng)的效果。

但活動(dòng)策劃也有很多講究,這里不多說(shuō),企業(yè)在做活動(dòng)策劃時(shí),一定要結(jié)合用戶需求和自身能力進(jìn)行選擇。

不同的企業(yè)活動(dòng)策劃流程不同,這里簡(jiǎn)單羅列幾個(gè)常見(jiàn)活動(dòng)流程圖。

明確活動(dòng)目的——制定活動(dòng)目標(biāo)——尋找活動(dòng)載體——選擇活動(dòng)形式——活動(dòng)內(nèi)容設(shè)計(jì)——活動(dòng)流程跟進(jìn)——活動(dòng)落地——活動(dòng)海報(bào)設(shè)計(jì)——活動(dòng)設(shè)計(jì)與落地。

不同活動(dòng)目的,以及不同的活動(dòng)載體,其實(shí)現(xiàn)方式也是不同的。

那么,企業(yè)在進(jìn)行活動(dòng)策劃時(shí),要根據(jù)企業(yè)品牌自身情況,“吸納”出相應(yīng)的活動(dòng)形式,并且要明確活動(dòng)的效果和目標(biāo)。

例如,白酒行業(yè)的企業(yè),需要將產(chǎn)品信息、品牌價(jià)值、社會(huì)責(zé)任等多方信息融合在一起,通過(guò)一個(gè)圣誕、元旦、情人節(jié)等氛圍感十足的節(jié)日活動(dòng)來(lái)呈現(xiàn)。

不同的企業(yè)會(huì)根據(jù)自身情況,制定不同的策劃方案。

我們來(lái)看一個(gè)真實(shí)的白酒企業(yè)——小糊涂仙。

小糊涂仙作為頭部白酒企業(yè),2016年便啟動(dòng)了全國(guó)首個(gè)“健康白酒年”計(jì)劃,并邀請(qǐng)全國(guó)500家重點(diǎn)商超入駐小糊涂仙!

小糊涂仙在短短兩個(gè)月內(nèi),就實(shí)現(xiàn)了從成立到18年的銷售量穩(wěn)步增長(zhǎng),年銷售額超過(guò)了500萬(wàn)元!

我們來(lái)分析一下小糊涂仙的活動(dòng)形式:

1、12:麻將麻將(猜數(shù)字)

活動(dòng)一般分為開局格斗游戲、抽簽麻將、決戰(zhàn)麻將等。提升工會(huì)服務(wù)水平,借助工會(huì)服務(wù)平臺(tái)發(fā)稿讓信息傳達(dá)更便捷

2021年9月,佛山市新基實(shí)工作中心成立。它是新基實(shí)工作中心的首次落戶。新基實(shí)工作中心依托“佛山市眾星企業(yè)年會(huì)”新基實(shí)工作工作廣場(chǎng),依托政府和企業(yè)的力量,充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)通信平臺(tái),方便企業(yè)開展和宣傳工作。

在此基礎(chǔ)上,新基實(shí)工作廣場(chǎng)依托“佛山市眾星企業(yè)年會(huì)”新基實(shí)工作廣場(chǎng)提供的諸多線上平臺(tái),并結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn),建立了一批專業(yè)性、前瞻性的人才培養(yǎng)平臺(tái),為中小企業(yè)注入了發(fā)展活力。新基實(shí)工作廣場(chǎng)憑借與全國(guó)各地的銀行、保險(xiǎn)、健康醫(yī)療、工商、稅務(wù)、教育、金融等服務(wù)平臺(tái)、技術(shù)院校、社團(tuán)等,以及各類院校、學(xué)校以及國(guó)企的緊密合作,為廣大的企業(yè)提供了實(shí)力雄厚、專業(yè)突出、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

新基實(shí)工作中心憑借“政企對(duì)接平臺(tái)”,依托企業(yè)外部專家的身份和專業(yè)水平,邀請(qǐng)了公司、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高素質(zhì)教育工作者、幼兒園、央企等大中型企業(yè)、知名金融機(jī)構(gòu)等高校老師、企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)以及各類畢業(yè)生,為企業(yè)提供多元化的學(xué)習(xí)、服務(wù)和資訊支持。

在企業(yè)內(nèi)部,新基實(shí)工作廣場(chǎng)會(huì)為不同的企業(yè)提供一個(gè)仿真的應(yīng)用案例,讓企業(yè)快速了解業(yè)務(wù)流程、管理制度、運(yùn)營(yíng)模式、合同要求,在合適的時(shí)間、地點(diǎn),用最具信服力的方式,解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題。同時(shí),新基實(shí)工作廣場(chǎng)還在每一個(gè)項(xiàng)目間隙地推出一系列的高級(jí)場(chǎng)景解決方案,讓企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各種場(chǎng)景得到解決。

3.人才發(fā)展中心在這個(gè)時(shí)間點(diǎn),新基實(shí)工作廣場(chǎng)不僅作為企業(yè)內(nèi)部的人才發(fā)展中心,還具備了管理層、研發(fā)人員、運(yùn)營(yíng)人員、教學(xué)人員、媒體人員、行業(yè)專家、行業(yè)學(xué)員等,提供多維度、全方位的人才管理系統(tǒng),能夠解決新時(shí)代的新問(wèn)題,讓人才更加年輕化、活力化、高質(zhì)量地成長(zhǎng)。同時(shí),基實(shí)工作廣場(chǎng)不僅能夠協(xié)助企業(yè)與供應(yīng)商、企業(yè)與人才實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)“三合一”,還能夠通過(guò)人才賦能提升人才的價(jià)值。

基實(shí)工作廣場(chǎng)從“為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、構(gòu)建價(jià)值鏈、驅(qū)動(dòng)價(jià)值變現(xiàn)”的經(jīng)營(yíng)管理理念中,確立“大企業(yè)思維”,提供有價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù),幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)“數(shù)字變現(xiàn)”,提高“流量”和“轉(zhuǎn)化率”,打造國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè)管理系統(tǒng)。