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2、媒體新聞發(fā)稿平臺的人際關(guān)系管理,媒體新聞發(fā)稿平臺的相關(guān)人員,以及發(fā)布平臺與企業(yè)的媒體對接人員,都應(yīng)該具備一定的媒體人脈關(guān)系,這樣才能夠更好的管理好媒體的關(guān)系。
3、新聞發(fā)稿平臺的新聞質(zhì)量,這是新聞發(fā)稿平臺的重中之重,而在企業(yè)進行新聞發(fā)稿平臺的推廣過程中,新聞質(zhì)量是決定推廣效果的重要因素,所以要對新聞發(fā)稿平臺的新聞質(zhì)量進行一個較高的檢查,然后把新聞發(fā)稿平臺的新聞質(zhì)量納入考核的范圍之內(nèi)。
如果企業(yè)對新聞發(fā)稿平臺的選擇還不夠清楚,或者是在進行網(wǎng)絡(luò)新聞發(fā)稿平臺的推廣時,所使用的方法不對,那么就會造成企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)新聞發(fā)稿平臺并不適合企業(yè)的產(chǎn)品。
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標(biāo)題:媒體新聞發(fā)稿平臺：助力媒體傳播，推動信息化進程
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