我們來看看這兩個標題:

一個是《人力資源管理防范與激勵機制體系》,一個是《對企業(yè)安全的保策》。這兩個標題就可以看出,兩標題,都是針對企業(yè)員工的。

企業(yè)安全和企業(yè)員工安全關系企業(yè)內部涉及的安全性的問題很多,比如企業(yè)的內部OA系統、員工的安全網絡、企業(yè)的OA系統等等。而職工安全和企業(yè)員工安全,關系到企業(yè)的穩(wěn)定和正常的發(fā)展。企業(yè)中,涉及到企業(yè)各方面的安全風險,有可能是公司的安全性直接影響到員工的正常工作,有可能是員工的工作強度,也有可能是員工的工作方式等。

所以,雖然兩標題并沒有對這兩標題做出準確的解釋,但是在標題中,從員工安全角度講,只有兩標題的效果更好。

企業(yè)安全的首要法則:對于企業(yè)而言,只有三兩句話:安全、底線。這句話放在標題上,既明確了企業(yè)自身的合法權益,也表達了員工的心聲。

而在標題中,同樣有兩條:

其一,《中華人民共和國企業(yè)安全法》第八條第項中提到,企業(yè)的安全不僅包括了企業(yè)本身的業(yè)態(tài)安全,還包括了企業(yè)環(huán)境安全?！吨腥A人民共和國企業(yè)安全法》第八條第二款提到,企業(yè)的安全包括了企業(yè)的運營環(huán)境、員工的工作環(huán)境、辦公環(huán)境、員工的行為規(guī)范、消費行為等。其中,前兩個是最突出的安全點。

其二,從企業(yè)的技術安全角度,《中華人民共和國企業(yè)安全法》第九條第項、第十一條第一款中指出,企業(yè)的技術安全,包括了企業(yè)的軟硬件安全、網絡安全、信息安全、生產安全、供應安全、財務安全、稅務安全、醫(yī)療安全、制造安全、物流安全、服務安全、商業(yè)秘密和商業(yè)機密的管理安全等。

可見,在此次新《企業(yè)安全法》第8條中,對于企業(yè)技術安全和管理安全的定義中,二者對于我國互聯網企業(yè)的基本概念是一致的。