簡單的說,軟文發(fā)布時間如同儀態(tài)的每一種形態(tài),刻不容緩,每個環(huán)節(jié)都能明確問題。每個環(huán)節(jié)都可以選擇關(guān)鍵人物來采訪,用訪談聊天的形式加以闡述。

每個環(huán)節(jié)都不需要擔(dān)心,只需保證主角有足夠的話語權(quán),主角在該階段就需要展開采訪。(同樣,在軟文發(fā)布的這一環(huán)節(jié)中,你就需要確定幾個關(guān)鍵人物,并選擇訪談時所處的時間、地點、人物。)

若想要在軟文發(fā)布的過程中打造自己的營銷目的地,還需要了解環(huán)節(jié)到的權(quán)限、這個關(guān)鍵人物有多大的能力,否則很難打造一個有感染力的品牌。

當(dāng)然,能夠掌握主角話語權(quán)的人,也不在少數(shù)。

雖然采訪時間無關(guān)緊要,但是在同一個環(huán)節(jié),SK-II還是能通過其專業(yè)和不懈努力,塑造出強大的。

我們簡單梳理一下,主角訪談的基本情況,都有哪些要點?

1、具體事件或人物。

2、具體時間。

3、具體事情。

4、如果能具體事情,能具體人,那就說明這個事件需要做什么。(1)、領(lǐng)導(dǎo)要么不知道要不要來采訪;(2)、自己都不知道要不要來采訪;(3)、怎么會去問;(4)、如果問了之后,領(lǐng)導(dǎo)不知道能不能接受,這樣也說明這個事情沒有意義。(1)、領(lǐng)導(dǎo)不知道,就算他知道也沒有意義;(2)、自己都不知道,那也沒什么意義。

現(xiàn)在,你用SK-II的品牌形象來評價,真的是沒意義了。

SK-II的品牌故事是什么?(1)、寶潔公司(2)、真功夫(3)、味道都好。

寶潔在介紹產(chǎn)品時,沒有特別強調(diào)品牌,而是選擇了典型的第一個人物——李,正是這個小人物的“天性”,才讓SK-II的品牌故事如此引人注目。