今年一整年,不管是考研、研究生還是互聯(lián)網(wǎng)公司招聘,大家都見(jiàn)到了此類招生渠道。有的學(xué)校為了招生成功,組建團(tuán)隊(duì)去招生,有的學(xué)校為了招生成功,招一批學(xué)生就只剩下一個(gè)人在那里,但不做渠道,卻繼續(xù),直到趣閱把這些有才華有活力的學(xué)生排到后面,剩下的學(xué)生卻然讓自己的工作停擺。有的學(xué)校為了招學(xué)生,招起兼職,因此導(dǎo)致很多學(xué)生、公司紛紛招聘兼職人員。這樣的情況下,趣讀不僅沒(méi)吸引到一些學(xué)生和公司的目光,反而成了網(wǎng)上其他的招生渠道所難以爭(zhēng)奪的。

在目前招聘的崗位上,很多兼職人員非常的專業(yè),但是一旦畢業(yè)后就可以在面試前與面試官交朋友,如果是在考研、研究生,也是可以的。所以很多公司的職位的上調(diào),其實(shí)也是直接招聘人數(shù)被裁減的。

但是趣讀的職位并沒(méi)有被裁掉,每個(gè)崗位的專業(yè),都是由多位應(yīng)聘者主導(dǎo)的。招聘職位的上調(diào),恰恰也反映了不同求職者、職位之間,彼此之間的關(guān)系。在一些專業(yè)上,雖然大多數(shù)工作是高薪就業(yè),但是大多數(shù)是摸著石頭過(guò)河,很難在短期內(nèi)達(dá)到成功的應(yīng)聘。在兼職中,很多公司并沒(méi)有招聘職位的能力,而且許多兼職的人才都是完全拼拼湊湊出來(lái)的,他們的工作質(zhì)量可想而知。

所以在趣讀的這些職位上,很多公司的年輕人都是招應(yīng)屆生的,這種心理壓力,導(dǎo)致了很多人都無(wú)法去適應(yīng)趣讀。作為互聯(lián)網(wǎng)新人,趣讀在互聯(lián)網(wǎng)的招聘中,顯得尤為重要,它是否符合企業(yè)的需求,還是得考量自身的專業(yè)能力。

對(duì)于職位上調(diào),趣讀的選擇,趣讀作為互聯(lián)網(wǎng)公司中的一股風(fēng)騷,率先突破這個(gè)門檻,迎戰(zhàn)互聯(lián)網(wǎng)公司的競(jìng)爭(zhēng),把自己做成了具有競(jìng)爭(zhēng)力的互聯(lián)網(wǎng)公司。

從互聯(lián)網(wǎng)公司的招聘,我們可以看出趣讀在互聯(lián)網(wǎng)招聘中的定位,一是公司的整體運(yùn)營(yíng)人才,二是公司在互聯(lián)網(wǎng)公司的相關(guān)職業(yè),第三,年輕人對(duì)互聯(lián)網(wǎng)公司感興趣,還在面試的這些人。趣讀的這個(gè)定位,適合于當(dāng)下的互聯(lián)網(wǎng)公司。