如何寫好一篇訪談類新聞稿

【案例】:某省會城市黨委書記,為了豐富自己的家庭生活,市委書記王峰參加了由中共十八大選舉、黨建攻堅戰(zhàn)中選派到我市企業(yè)干部座談會,為我市本地企業(yè)干部之間的溝通提供了一個舞臺,會議代表和主持人到場聽取和代表相關企業(yè)家的對企業(yè)發(fā)展的看法和意見建議,聽取他們的意見和建議,通過個人訪談也有效提升了我市企業(yè)干部的政治素質。

通過這樣一個窗口,我組織采訪了企業(yè)家們,通過記者的方式,一同參加了會議,各代表們的發(fā)言在會議上相互交流和探討,領會他們的工作方式,感念念念念。在聽取了企業(yè)家的建議后,我倆慷慨陳詞,分析了他們對企業(yè)發(fā)展產生了什么樣的影響,體會他們所面對的各種困境,從中探討企業(yè)的政策問題,交流企業(yè)對他們的決心和要求。

大家一起來了解一下,請看下面的內容。

各位企業(yè)領導同志,各位企業(yè)家朋友們:

非常感謝在座的各位領導和同志們。在這次會議上,我們應該談談他們對我們公司的一些看法和對我們工作的看法,對企業(yè)未來的發(fā)展會有什么樣的希望和要求。

首先,大家都知道,在我們的公司,無論是在社會上還是在科技上,都會有一個行業(yè)標準的制定和完善。在我這次的座談會上,我對目前的一些企業(yè)狀況做了一些分析,認為公司的各種制度都有了很好的完善和完善。在剛才的時候,首先我們介紹了一些已經有了的法律規(guī)范,這是個技術活,所以我們對我們公司的制度非常滿意,相信在以后我們的工作中,我們的制度會更加完善,對我們以后的工作是很有利的。

同時,我們還要介紹了一些新的業(yè)務和經營理念。大家都知道,現在的很多企業(yè)都比較注重研發(fā)和創(chuàng)新。但是我們總是習慣于追隨所謂的大企業(yè),以模仿為主,循循守舊,他們的思路和想法有誤,或者是沒有按照我們的做事規(guī)則去走。作為一個新的團隊,我們需要提高我們的這種理念。因此,我就給大家介紹了我現在的一些經驗,希望能夠幫助到大家。

首先,有一個好的團隊。為什么我會說要組建一個好的團隊呢?因為團隊是人的組織架構,而公司的人設是公司的文化。每個團隊成員應該有共同的核心價值觀,我們都要做到團結互助。對于一個公司來講,除了我們的員工要有自己的核心價值觀,還要有一個良好的學習溝通能力,要具備一定的能力才能建立起一個互相學習的團隊。而團隊,首先是個大家庭。現在在社會上每一個人都有家庭,家庭中最起碼的也是有自己的一個兄弟姐妹。