公司禮品發(fā)飯是企業(yè)為了感謝員工長期以來的忠實服務，表達對他們的尊重而發(fā)放的一種特殊禮物。發(fā)放禮品時，企業(yè)可以將其作為一種獎勵機制，用來表彰企業(yè)精英或有出色表現(xiàn)的員工，同時也可以用來增強企業(yè)和員工之間的關系。

1.禮品發(fā)放的有效性

禮品發(fā)放是一種有效的激勵機制，可以有效提升員工的工作熱情，激發(fā)他們的積極性，提高工作的效率。禮品的發(fā)放可以起到一定的獎勵作用，使員工認識到企業(yè)對他們的重視，增加他們的工作熱情，從而推動企業(yè)的發(fā)展。

2.禮品發(fā)放的安排

對于禮品發(fā)放，企業(yè)需要根據(jù)自身情況安排，在禮品發(fā)放過程中，企業(yè)還可以根據(jù)不同的部門或員工的情況，分別給予不同的禮品或禮品價值，以此來增強企業(yè)與員工之間的聯(lián)系。

3.禮品發(fā)放的方式

禮品發(fā)放有多種形式，企業(yè)可以按照企業(yè)的情況，采用不同的發(fā)放方式，可以是現(xiàn)金、物品、服務等，也可以采用禮品卡的形式，讓員工自行選擇禮品，以體現(xiàn)企業(yè)對員工的尊重。

4.禮品發(fā)放的時機

禮品發(fā)放的時機也是企業(yè)需要考慮的一個重要因素，企業(yè)可以根據(jù)不同的節(jié)日，比如國慶節(jié)、春節(jié)、端午節(jié)等，來發(fā)放禮品，以此來提升企業(yè)的禮儀水準，也可以根據(jù)員工的表現(xiàn)，在企業(yè)儀式中，給予優(yōu)秀員工表彰，給他們發(fā)放禮品。

5.禮品發(fā)放的注意事項

企業(yè)發(fā)放禮品時，還需要注意一些事項，首先，禮品的種類必須是實用、實惠的，不能過于奢侈；其次，禮品發(fā)放要公平公正，不能歧視任何一個員工；最后，禮品發(fā)放時，應當注意禮儀，以體現(xiàn)企業(yè)的文化氛圍。

公司禮品發(fā)飯的實施，是企業(yè)為了表達對員工的尊重而發(fā)放的一種特殊禮物。企業(yè)發(fā)放禮品時，要根據(jù)自身情況，分配不同禮品，采取不同發(fā)放方式，精心安排發(fā)放時機，并且要注意禮品的種類、發(fā)放的公平性以及禮儀方面的注意事項，以此來提升企業(yè)的禮儀水準，增強企業(yè)與員工之間的關系。